- 25 ноября 2021 года
- 10:00 – 12:00
- регистрация участников с 09:30
- бизнес-пространство и шоу-рум ИСКУ (Шамшева, 9)
Новые времена в экономике и обществе диктуют требования к освоению новых навыков в изменившемся мире. Время, качество и стоимость передачи корпоративных знаний и выработки навыков становятся новым конкурентным преимуществом компаний в борьбе за клиентов, партнеров и растущие сегменты рынка. В то же время повсеместный переход в онлайн заставил компании освоить новые направления в обучении сотрудников, а тренеров и преподавателей быстро приобрести навыки работы с удаленной аудиторией. Быстрое обучение на всех уровнях компании становится все более актуальным благодаря технологиям, искусственному интеллекту и интеллектуальным рабочим процессам.
Как компании решают задачи подготовки и переподготовки персонала в условиях удаленной работы? Как закрыть большую часть потребностей компании и при этом сэкономить на долгосрочных инвестициях? Об этих и других вопросах поговорим с экспертами рынка
Вопросы для обсуждения:
- Блиц-аналитика. Трансформация корпоративной культуры в период изменений
- Как создать собственную корпоративную систему обучения персонала? Стратегии и технологии предотвращения выгорания и оживления внутренней коммуникации
- Тренды в HR: менторинг в корпоративном образовании
- Практическое применение финского подхода к организации корпоративной учебной среды
- Формирование вовлеченности сотрудника
- Человеко-ориентированный дизайн в корпоративном обучении. Различные сценарии спецификаций и профессионального оснащения
Модератор:
Спикеры:
Павел Филиппов, вице-президент по корпоративным вопросам Группы RBI
Ольга Кулиш, директор по персоналу сети коворкингов «Практик»
Ирина Мареева, руководитель отдела обучения и развития EPAM Санкт-Петербург
Наталья Салонен, генеральный директор ISKU (Russia, CIS)
Анна Саркисьянц, основатель собственной студии дизайна общественных пространств DESIGNIC
Мария Конопелько, руководитель менторского стартапа Solvery компании Jet Brains
Ольга Куц, карьерный консультант, специалист по организационному развитию, экс-HR ДЛТ, Группа Mercury
Станислав Логунов, председатель совета директоров АО «МегаМейд», эксперт по бережливому строительству, автор деловых книг «27 книг успешного руководителя», «Путь самурая 2.0. Бережливое мышление», «Лидер на катке»
